社保基数不达标如何处理?
审核周期:2-3个月
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获取方式:
提醒:档案需包含??高中至最高学历、职称评定、离职证明??等关键材料,缺失项及时补办。
上海居转户全程代办
在上海市居转户政策体系下,异地重复缴纳社保或个税会对申请结果产生极为不利的影响 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关细则,居转户要求持证期间按照规定参加本市职工社会保险满7年且依法在本市缴纳个人所得税 ,其中对于社保和个税缴纳的合规性、唯一性有着明确要求 。
建议:兼职收入应申报为劳务报酬,避免社保与个税双重雇佣记录。
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政策有效期
上海居转户中介费多少
上海宜居 “松” 心住 ——“松” 直接关联区名,又有 “轻松、舒心” 之意,松江区拥有佘山、广富林等自然与文化资源,生活节奏相对舒缓,宜居属性让居民 “舒心居住”,贴合区域生活氛围。
2025上海落户各阶段审批状态解读
社保基数标准?硕士/本科需达2倍基数累计1-2年,3倍基数36个月+100万个税通道
2025年落户新政亮点
2025年7月23日因内缺少企业执业许可再次退件(我的专业特殊所有需要企业执业许可证,一般中级职称不需要),找单位人事要许可证照片上传。
居转户系统里登记的简历和居住证积分系统里登记的简历不一致怎么办?
? 如有外派公司写 A 公司派遣到 B 公司
不用自己跑流程
上海人才引进政策要求非全日制学历需满足 “三地一致”,即学历获取地为工作地或户籍地 。教育类型为成人教育、网络教育、高等教育自学考试、开放教育等,均应在户籍所在地或工作所在地报考 。若学历获取地、工作地和户籍地不一致,且无法提供合理说明及相关证明材料,该学历在落户申请中不被认可 。例如,申请人 C 户籍地在 A 市,工作地在 B 市,却在 C 市报考了非全日制学历,且不能提供在 C 市报考的合理原因(如因工作短期派驻至 C 市且当地有相关教育资源优势等)及对应证明(如工作单位出具的派驻证明等),那么其获取的该非全日制学历难以通过落户审核 。若在上海以外工作地报考,应提供报考时在报考地的社保、个税缴纳等有效证明材料,以佐证报考行为与工作地的关联性 。若学习地在上海,社保缴纳在上海或者未缴纳社保,同时满足其他相关条件,可认定为符合三地一致要求;反之,若存在冲突,则不符合政策规定 。
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居转户是场持久战,别让小错误毁了多年努力!如果踩过这个坑
正规签约保障
不建议离职,辛苦准备材料,等也等了很久。不然只能撤销申请,由新单位再重新提交,所有流程再走一遍,耽误时间和精力。
上海居转户”条件不满足?
如果档案在所提交材料人才中心则不需要调档,如果不在则需要调档,然后再对档案进行核实。档案核实一般核实学历信息、工作经历、公安等部门的奖惩信息。
职称专业和工作岗位不相符可以吗?
个人与用人单位建立劳动关系,由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税,以及办理居住证及积分事宜,故用工、参保、纳税等均应—致。
上海和异地同时重复缴纳社保怎么办?
? 严重不匹配(如代缴/长期基数差):
居转户放宽
条件放宽落户上海不是梦
??落户重税如何解决